أعلن الرئيس عبد الفتاح و و زيادة الحد الأدنى للأجور ضمن الحزمة قرارات الحماية الاجتماعيةوأكد خلال زيارته الأخيرة لمحافظة بني سويف، وفقا لهذه القرارات، استحقاق زيادة الحد الأدنى للأجور، وكذلك زيادة العلاوة الاستثنائية لتكلفة المعيشة مع صرف مرتبات شهر يونيو. أكتوبر، يبدأ.
وذلك بعد عرض القوانين الجديدة الخاصة بحزمة الحوافز والزيادات المقررة للعاملين بالدولة وأصحاب المعاشات على مجلس النواب.
رفع الحد الأدنى للأجور إلى 4 آلاف جنيه إسترليني
وبحسب ما أعلنته وزارة المالية في بيان صحفي، فقد تم زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 4000 جنيه بدلا من 3500 جنيه بدءا من راتب الشهر الحالي، وزيادة العلاوة الاستثنائية لتكاليف المعيشة إلى 600 جنيه بدلا من ذلك. من 300 جنيه. كل شهر.
وسيستفيد من هذه الزيادة جميع العاملين من الدرجة السادسة وحتى الدرجات العليا والممتازة والبالغ عددهم 4.5 مليون موظف بتكلفة سنوية تبلغ نحو 16.4 مليار جنيه، كما سيستفيد منها أيضًا موظفو الهيئات الاقتصادية العامة وعددهم تقريبًا. 336.4 ألف موظف. ويستفيد من المكافأة الاستثنائية عام 2023 بتكلفة سنوية تبلغ نحو 1.2 مليار جنيه.
ويمكن لجميع الموظفين احتساب الزيادة الجديدة على الراتب من خلال الجدول التالي الذي أعلنته وزارة المالية:
رواتب مستوى العمل الممتاز أو ما يعادله: 11 ألف جنيه إسترليني بدلاً من 10 آلاف جنيه إسترليني و500 جنيه إسترليني شهريًا.
– رواتب عالية المستوى أو ما يعادلها: 9000 جنيه إسترليني بدلاً من 8500 جنيه إسترليني.
– رواتب درجة مدير عام أو ما يعادلها: 7500 جنيه بدلاً من 7000 جنيه.
– رواتب الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 7000 جنيه إسترليني بدلاً من 6500 جنيه إسترليني.
رواتب الدرجة الثانية: 6000 جنيه إسترليني بدلاً من 5500 جنيه إسترليني.
– رواتب الدرجة الثالثة: 5500 جنيه بدلاً من 5000 جنيه.
رواتب الدرجة الرابعة: 5000 جنيه إسترليني بدلاً من 4500 جنيه إسترليني.
– مرتبات الدرجة الخامسة: 4500 جنيه بدلاً من 4000 جنيه.
– رواتب الدرجة السادسة: 4000 جنيه بدلاً من 3500 جنيه.
ومن المقرر أن يبدأ صرف الرواتب لهذا الشهر يوم الاثنين 23 أكتوبر، بحسب ما أعلن في بيان صحفي لوزارة المالية.
التعليقات